Ruimte voor Veerkracht II: borgen van Safety II in teams en ziekenhuizen op de langere termijn
Reflectie door zorgverleners op het dagelijks werk kan bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van zorg.
Doel
In dit onderzoek werkten onderzoekers samen met 6 afdelingen van 3 ziekenhuizen om te onderzoeken hoe reflectie blijvend georganiseerd kan worden. Dit onderzoek is een vervolg op het project Ruimte voor veerkracht: anders verantwoorden in de relatie tussen ‘work as imagined’ (WAI) en ‘work as done’ (WAD).
Resultaat
- Het project toont aan dat reflectie noodzakelijk is, onder meer omdat zorgverleners soms verschillende visies hebben op wat goede zorg is. Reflectie vindt vaak plaats in werkgroepen en commissies, maar minder tijdens de dagelijkse zorg.
- Een manier om dit te verbeteren, is door reflectie te integreren in bestaande structuren, zoals de dagafsluiting of de visite.
- Reflectie is nodig op alle niveaus binnen het ziekenhuis en vereist van het management een andere benadering van zorg op de werkvloer. Het is belangrijk te beseffen dat reflectieprocessen kwetsbaar zijn en verstoord kunnen worden door bijvoorbeeld organisatorische veranderingen, dienstroosters, personeelstekorten en externe interventies.
Artikelen en nieuwsberichten
Kenmerken
-
Projectnummer:
10130022210020
-
- Looptijd: 100%
Looptijd: 100 %20232024 - Gerelateerde programma's:
- Gerelateerde subsidieronde:
-
Projectleider en penvoerder:
dr. J. Weenink
-
Verantwoordelijke organisatie:
Erasmus Universiteit Rotterdam
Leren van wat goed gaat
Hoe werken de principes van Safety-II in de dagelijkse praktijk van Nederlandse ziekenhuizen en zelfstandige behandelklinieken? En leiden ze tot meer patiëntveiligheid? We financieren verschillende projecten die hier onderzoek naar doen. Dit project is daar één van. Bekijk de andere projecten.